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人力资源经理/高级经理(前沿产业创新中心)
15000-30000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
上海医药集团股份有限公司 2022-12-01 09:12:33 56人关注
职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
岗位职责: 1、负责建立公司相关人力资源制度、流程、体系,制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策,并对实施情况进行定期评估。 2、核定公司年度人员需求计划及人员编制计划,组织制定招聘计划和招聘方案,高效配置人员;负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养。 3、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织落实全面绩效管理与结果运用;负责制定公司年度培训计划,组织实施年度培训计划;指导、协助员工做好职业生涯规划。 4、负责编制公司年度人工成本预算及薪酬总额计划,并监督各类人工费用的核算,审核与发放工作。 5、负责落实各项人事事务工作,做好员工关系管理,推进与企业文化制度体系建设,包括员工道德规范、行为准则等。 6、完成领导交给的其它任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、专业职称中级及以上优先,接受过人力资源管理全模块方面的培训; 3、5年以上人力资源管理相关工作经验,精通人力资源六大模块,有医药研发行业工作经历优先考虑; 4、具备较强的薪资谈判能力、懂员工关系有丰富的实操经验;熟悉劳动法、劳动合同法、当地政策; 5、具备良好的保密意识,抗压能力、激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在徐汇人才网上看到的。
工作地点
地址:上海徐汇区上海-徐汇区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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